Lederen spiller en markant rolle og kan bidrage til en mere effektiv og nænsom tilbagevenden på jobbet efter stressnedbrud. Men HVORDAN? Stress er aldrig kun den stressramtes ansvar. Det er altid et fælles ansvar både på arbejdspladsen og i familien, men frygtelig mange ønsker at gøre det til et isoleret “problem” hos den stressramte. Den

Read more